よくあるご質問

応募開始や締切はありません。ご自身が応募したいタイミングで選考に参加いただけます。
勤務開始時期についてのご相談にも応じますので、まずはお気軽にお問合せください。
応募前を検討する段階の、説明会や見学だけのお問い合わせも可能です。

知多市、常滑市、東海市、阿久比町、半田市、武豊町、名古屋市から通勤の実績があります。車（無料駐車場有）、電車通勤（定期代支給）可能です。

はい、もちろんです。当院では家族を犠牲にしないよう指導をしています。病児保育に預けての勤務までは求めていません。ご家族の行事や体調不良時は、お子さんの側にいてあげてください。もちろん、預けて働くことも問題ありません。

もちろんです。入職後に資格を取得して活躍する方もいます。また、当院は、愛知県が認定する「女性活躍カンパニー」です。入社年数に関係なく、モチベーションの高い方にご活躍いただけるような制度や環境が整っています。家庭や育児と両立させながら、キャリアを築いている女性社員もいます。

スーツの着用はしていただかなくて構いませんので、オフィスカジュアルでお越しください。面接官も普段仕事をしている格好で面接をさせていただきます。

※スーツの着用は禁止ではありません。

条件を満たせば、起業されている方、家業がある方などのダブルワークも可能です。詳しくは、ご応募・お問合せください。

春から夏の閑散期は、定時に帰宅できることが多いです。秋から冬の繁忙期には、月に20時間ほどの残業が生じることがあります。IT化を積極的に進めることで、数年前と比較して残業は半減させることができています。タイムカードは、勤怠システムで管理しており、1分単位で残業代が支給されます。

はい、あります。就業規則、育児介護休業規程、慶弔見舞金規程など各種規定を整備しています。

ご応募・お問合せフォームよりお気軽にご連絡ください。受付時間中にお電話頂いても構いません。